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Plus de 9600 services programmés par jour

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Le gestionnaire de la piscinedes Fleks

Créez des pools pratiques en attribuant des qualifications et des formations à vos employés. Ajoutez ces pools à des projets ou à des équipes pour que vos employés ne puissent s'inscrire qu'aux équipes pour lesquelles ils sont qualifiés. Avec l'application de programmation Fleks, la gestion de la piscine est un jeu d'enfant !

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Qu'est-ce que la gestion des piscines?

La gestion de la réserve est la disposition optimale des employés et des services. Il permet aux employés d'évoluer avec les demandes de service, maintenant et à l'avenir. La gestion du pool est également appelée planification stratégique du personnel.

En tant qu'agence de travail temporaire, vous budgétez vos besoins en personnel en fonction de la demande des clients et de vos effectifs. Le personnel au sein d'une organisation peut être très diversifié de nos jours ; travailleurs sur appel, indépendants, travailleurs autonomes et contrats permanents, cela ne rend pas la vie facile à un planificateur. C'est pourquoi il est si important d'avoir un aperçu de la disponibilité, des préférences et des qualités de vos employés.

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Découvrez ce que la gestion des piscines peut apporter à votre organisation

Découvrez, grâce à la fonction de gestion du pool, une réserve infinie de travailleurs flexibles qui vous permet d'accepter n'importe quel travail dès maintenant. Programmez vos employés à différents endroits ou événements. Ajoutez un emplacement standard au client ou ajoutez un nouvel emplacement par équipe.

Tout cela est possible grâce à l'application de planification Fleks. Préparez facilement vos employés à un poste en définissant les étapes nécessaires au bon déroulement d'un poste du début à la fin.

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Autres fonctionnalités de Fleks pour la gestion du personnel

Chez Fleks, nous allons plus loin que la simple gestion de la piscine. Nous disposons d'une fonction unique de "partage des services" dans l'application de planification du personnel Fleks. Votre organisation a beaucoup de postes ouverts que vous ne pouvez pas remplir ? Ou bien votre organisation dispose-t-elle d'un grand nombre de personnes disponibles avec lesquelles vous pouvez aider d'autres organisations à remplir leurs postes ? Alors la fonctionnalité de partage de services est la solution !

Cette fonctionnalité vous permet de lier votre organisation à une autre organisation. Vous disposez ainsi d'une base de données du personnel infinie, d'un nombre réduit d'équipes ouvertes et de tout cela en une seule vue d'ensemble. Les services sont remplis beaucoup plus rapidement et plus efficacement avec un réseau plus étendu.

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