Qu'est-ce que le placement ?

On entend souvent parler de placement. Mais qu'est-ce que cela signifie exactement ? Il s'agit de faire correspondre l'offre et la demande en matière d'emploi. Le placement consiste donc à trouver le bon emploi pour chaque personne. Aux Pays-Bas, il existe différents types de placement. Il y a des organismes officiels gérés par l'État, mais aussi des entreprises commerciales privées auxquelles vous payez pour qu'elles s'en chargent à votre place.

Placement non commercial 

Ce type d'entreprises ne vise pas à réaliser des bénéfices, mais à aider les gens. Ce type de placement se concentre souvent sur l'aide aux personnes bénéficiant d'allocations, par exemple celles qui touchent le revenu minimum. Il peut également s'agir de demandeurs d'emploi qui ne parviennent pas à trouver un emploi et qui risquent donc de se retrouver bientôt au chômage. L'objectif de ce type d'entreprises est donc d'aider le plus grand nombre possible de personnes à trouver un emploi, afin qu'elles n'aient pas à vivre des allocations. Ces organisations sont souvent créées par les pouvoirs publics.

Placement commercial

Ce type de placement vise précisément à générer des profits. Il peut toujours s'agir de personnes percevant des allocations, mais souvent aussi de personnes qui passent d'un emploi à un autre. Il se peut que certaines personnes ne soient pas satisfaites de leur situation professionnelle actuelle et fassent appel à une agence de placement pour trouver un emploi qui leur convient mieux. Ce groupe de personnes sera donc plus critique que celui du groupe de placement non commercial, car l'emploi est moins nécessaire. Il se peut également qu'une entreprise fasse appel à une agence de placement pour trouver la personne idéale pour un poste. L'entreprise les rémunère alors pour trouver le candidat idéal. 

Il existe différents types d'organisations dans le domaine du placement commercial. Il s'agit notamment des chasseurs de têtes, des agences de recrutement ou des agences d'intérim. La plupart des agences de placement se concentrent sur un secteur spécifique, comme l'hôtellerie ou les soins de santé. Il existe une agence de placement pour presque chaque secteur. Ces entreprises font donc souvent l'intermédiaire entre le personnel et les services, qui peuvent également être des travailleurs flexibles. Il ne s'agit donc pas toujours d'emplois permanents. 

Fleks pour votre agence de placement 

Au sein de Fleks, nous collaborons également avec des agences de placement. En tant qu'agence de placement, vous recevez toutes les demandes de vos clients dans le logiciel Fleks. Les travailleurs flexibles appropriés peuvent alors répondre directement aux offres d'emploi et vous pouvez proposer des candidats au client. 

Vous pouvez également faire appel à des intérimaires pour une période plus longue. Les intérimaires peuvent alors facilement créer leurs fiches de travail dans l'application mobile et vous, en tant qu'agence de placement, recevez les heures pour vérification. Le logiciel de planification Fleks est la solution idéale pour les missions ponctuelles et à long terme.