Qu'est-ce qu'un flexpool et quels avantages offre-t-il ?

Qu'est-ce que le flexpool ? Une question intéressante qui vous sera certainement utile en tant que manager. Est-il difficile de trouver du personnel qualifié ou devez-vous faire face à de nombreuses périodes d'affluence ? Comme il est agréable de pouvoir déployer les travailleurs de manière flexible afin d'atteindre vos objectifs sans problème. 

Un flexpool consiste en un groupe de travailleurs qui sont disponibles à la demande. Le personnel peut ainsi être déployé de manière flexible. Cela est particulièrement avantageux lorsqu'il y a un manque temporaire de personnel en raison de vacances ou d'abandon d'employés permanents. De cette manière, vous disposez toujours d'un personnel adéquat.

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Flexpool dans le secteur des soins

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Le système de santé néerlandais a été soumis à de fortes pressions ces dernières années. Le manque de personnel, combiné à une pandémie mondiale, a créé une pénurie de personnel de santé. En outre, le gouvernement procède à des coupes importantes, de sorte que les établissements de soins de santé ne sont pas toujours en mesure d'offrir aux employés un contrat temporaire ou permanent. C'est pourquoi de nombreux établissements de soins de santé ont de plus en plus recours à un " flexpool " qui leur permet de déployer du personnel de soins de santé flexible sur appel.  

Quels sont les avantages du flexpool ?

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Le principal avantage d'un flexpool est la flexibilité. Une aubaine lorsqu'il n'y a pas toujours du travail disponible dans votre entreprise. Vous faites appel à des travailleurs pendant les périodes de pointe et vous les réduisez lorsque la charge de travail diminue. Le personnel flexible est également une solution lorsque des employés permanents se désistent pour cause de vacances, de maladie ou de congé. Avec un flexpool, vous disposez toujours d'un filet de sécurité stable pour la planification du personnel de votre organisation. 

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Rationaliser le travail dans le flexpool avec Fleks

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