Qu'est-ce que le flexpool ? Une question intéressante qui vous sera certainement utile en tant que manager. Vous avez du mal à trouver du personnel qualifié ou vous devez faire face à de nombreuses périodes de forte activité ? Il est très pratique de pouvoir faire appel à des travailleurs flexibles pour atteindre vos objectifs sans difficulté. 

Une réserve flexible est constituée d'un groupe de travailleurs disponibles sur demande. Le personnel peut ainsi être affecté de manière flexible. Cela est particulièrement avantageux en cas de pénurie temporaire de personnel due aux congés ou à l'absence de salariés permanents. Vous disposez ainsi à tout moment du personnel adéquat.

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Flexpool dans le secteur des soins de santé

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Le secteur néerlandais des soins de santé a été soumis à une forte pression ces dernières années. Le manque de personnel, combiné à une pandémie mondiale, a entraîné une pénurie de personnel soignant. De plus, le gouvernement a imposé des mesures d'austérité drastiques, de sorte que les établissements de soins ne sont pas toujours en mesure d'offrir à leurs employés des contrats temporaires ou permanents. De nombreux établissements de santé ont donc de plus en plus souvent recours à une réserve de personnel flexible qu'ils peuvent mobiliser à la demande.  

Quels sont les avantages du flexpool ?

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Le principal avantage d'un pool flexible est sa flexibilité. C'est la solution idéale lorsque votre entreprise n'a pas constamment du travail. Vous faites appel à des travailleurs pendant les périodes de pointe et vous réduisez vos effectifs lorsque la charge de travail diminue. Le personnel flexible est également la solution idéale lorsque des employés permanents sont absents pour cause de vacances, de maladie ou de congé. Avec un pool flexible, vous disposez donc toujours d'un filet de sécurité stable pour la planification du personnel de votre organisation. 

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Optimisez votre travail dans le pool flexible avec Fleks

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