Lien entre Fleks et Aybler (s'il vous plaît)

Description de l'accouplement

Fleks vous permet d'établir facilement un lien avec Aybler afin que les données soient échangées automatiquement. Par exemple, les données relatives aux employés, telles que les numéros d'employés, les données NAWTE et les informations sur les contrats, sont identiques dans les deux systèmes. Cela permet d'éviter la duplication du travail dans les deux systèmes et de réduire les erreurs dans le traitement des salaires.

Avantages de l'embrayage

Efficacité et gain de temps: l'intégration garantit que les données relatives au personnel sont identiques entre Fleks et Aybler.
Marge d'erreur réduite: les données contractuelles étant échangées entre les deux systèmes, le risque d'erreur humaine et de programmation erronée en dehors des données contractuelles est considérablement réduit.
Convivialité: le lien est facile à mettre en œuvre et à utiliser, de sorte que vous pouvez démarrer rapidement sans processus informatiques complexes.

Comment fonctionne l'appariement ?

Pour configurer votre intégration Aybler, vous avez besoin d'un compte Aybler & Fleks.
Dans Aybler, vous pouvez obtenir votre jeton API via les paramètres Open API. Vous pouvez saisir le jeton sur le portail de connexion de Fleks(app.connections.fleks.works).

Une fois que les systèmes sont liés, vous devez relier les données dans les deux systèmes. Sur la base de l'adresse électronique, le portail de liaison vous indiquera quels sont les employés qui sont les mêmes.

Vous pouvez choisir de lier les types de contrat, afin de voir immédiatement dans Fleks si un employé a un contrat actif pendant l'équipe que vous voulez programmer pour l'employé.

Lorsqu'un employé rejoint ou quitte le service, il est automatiquement créé ou archivé dans Fleks. Lorsque l'employé est créé dans Fleks, vous pouvez choisir si l'utilisateur créé doit recevoir immédiatement une invitation de Fleks.

Curieux d'en savoir plus ?

Vous voulez en savoir plus sur l'intégration entre Fleks et Aybler ou vous êtes intéressé par une démonstration ? Prenez contact avec nous. Nous nous ferons un plaisir de vous montrer comment ce lien puissant peut optimiser vos processus RH et salariaux.